Günümüzün ve geleceğin yöneticilerine; yönetim ve organizasyona dair OnBinOn
Anasayfa   Etiket bulutu
etiket_img Kalite

ÇALIŞANLARIN PERFORMANSI VE VERİMLİLİĞİ NASIL ARTAR?
makale baslik resmi
1900’lü yılların başında bilimsel yönetimin babası olarak nitelendirilen Taylor, çalışanların verimsiz ve kalitesiz çalışmalarının işletmelerde yarattığı sorunlara çözümler aramış ve bunun en büyük sorumlusunun yönetim kadroları olduğunu söylemiştir. Eğitimsiz çalışandan işini geliştirmesinin beklenmemesi, yöneticilerin işin nasıl yapılacağının çok iyi planlayıp, bunu çalışanlara en ince ayrıntısına kadar anlatmaları gerektiğini savunmuştur.
tarih 2007-06-13  yorumYorum ekle  uyeadmin
etiketler_img Etiketler:

Gelişim müşteri ilişkileri Mikelanj Yeni Liderler tamirci Düzgün Görüntü Satışı kapatmak MILAN MORAVEC Tom PETERS filozof sanatçı Mehmet Akif Ersoy KEN SHELTON değişim dönemi destekleme Türk Gençliği Roberto Goizueta teknoloji vizyoner Patricia FRIPP Liderlik James A. FINKELSTEIN Eğlenceli Bilginin Oluşturulması bilgi vizyon çiftci ikna edici J. Mİtchell PERRY Peter M. SENGE Stuart WELLS hedef karar geleceği yaratmak Liz Zlatuks ULU ÖNDER Değişime Geçiş Mette NORGAARD yönetim şikayet operasyonel verimlilik Coca-Cola ilk adım entellektüel sermaye STEPHEN R. COVEY Pazarlama Dave ULRICH İstiklal marşı balık Kuam-Tzu Bob Nelson Müşteriler Cesaret proaktif motivasyon Jorge Luis Borges Cindy ADAMS Terri SJODIN VERİMLİLİK strateji zaman Kişisel gelişim yeniden yapılanma Janelle BARLOW değişim Atatürk para İşletme Verimliliği sınırsızlık devrim gelişme eleştirilmekten korkmayın parçalar arasındaki ilişkiler Peter Senge RM CHARAN katılım Toplam Kalite Yönetimi Beden dili kariyer Ronald R. FOGLEMAN İlgi Taylor eleman seçme sorumluluk kültür Değişim süreci fırsat hedef müşteri payı stratejik berraklık eğitim Öğrenme süreci yapılandırma profesyonel küresel öğrenme Yeni Düşünce Görsel yardımcılar NOEL M. TICHY etkililik kültürü Hamme Awerd gelecek darboğaz Kalite Alışkanlık William E. HALAL NPR reform PERFORMANS Warren BENNIS ödül Verna ALLEE hazırlık Öğrenmenin Sürekliliği Akın ARSLAN Karşılıklı Bağlantılar iş ortamı CRM Çalışan yönetimi yeniden yapılandırma plan



Copyright (C) 2007 OnbinOn
rss Firefox
0,061