Günümüzün ve geleceğin yöneticilerine; yönetim ve organizasyona dair OnBinOn
Anasayfa   Etiket bulutu
kategori_img Müşteri İlişkileri Yönetimi

HER ŞİKAYET BİR ÖDÜLDÜR
makale baslik resmi
Dış müşteriler gibi iç müşterilerin, yani şirkette çalışanların da şikayetleri vardır. Size para ödeyen müşteriler, kendilerine karşı davranışlarınızdan memnun kalmazlarsa, başka şirketlerle iş yapmayı tercih edebilirler. İç müşteriler ise hoşnutsuzluk duydukları her durumda arkalarını dönüp gitme şansına sahip değildir. Akıllı yönetici, kurum içi müşterilerinin söylediklerini, özellikle de şikayetlerini dikkatle dinlemelidir.
tarih 2007-09-26  yorumYorum ekle  uyeadmin
GELECEĞİ YARATMAK
makale baslik resmi
Geleceği gözümüzde canlandırmak, bugün yapmamız gerekenler konusunda bize bir fikir verir. Eğer geleceğin nasıl olacağını düşünmez ve ona göre yaşamazsak, geçmişi tekrarlamaya mahkum oluruz. Bugün yaptıklarımız yarın alacağımız sonuçları belirler. Geleceğe bakmak, olumlu sonuçlar almak için bugün yapmamız gerekenleri değiştirebilir.
tarih 2007-09-23  yorumYorum ekle  uyeadmin
ALTIN YUMURTLAYAN TAVUĞU KESMEK
makale baslik resmi
Müşterisini tanımlamayan hiçbir kurum varlığına devam edemez, müşterisini dikkate almayan hiçbir organizasyon geleceğini planlayamaz, müşterisi ile arasında gönül bağı kuramayan hiçbir şirket batmaktan kurtulamaz, vatandaşı müşteri olarak algılamayan hiçbir devlet kamuda kaliteyi kurumsallaştıramayacağı gibi, topraklarında birleştirici rol üstlenemez...
tarih 2007-08-25  yorumYorum ekle  uyeadmin
Etiketler:

gelecek Düzgün Görüntü Hamme Awerd William E. HALAL hedef müşteri payı ilk adım operasyonel verimlilik Eğlenceli iş ortamı Bilginin Oluşturulması Türk Gençliği fırsat yeniden yapılandırma yönetim Warren BENNIS Toplam Kalite Yönetimi katılım yeniden yapılanma MILAN MORAVEC RM CHARAN yapılandırma müşteri ilişkileri Kalite Mette NORGAARD Ronald R. FOGLEMAN NPR hedef karar Değişime Geçiş Görsel yardımcılar Kişisel gelişim Yeni Liderler Beden dili Öğrenme süreci eleştirilmekten korkmayın İşletme Verimliliği Karşılıklı Bağlantılar Roberto Goizueta Öğrenmenin Sürekliliği zaman Cesaret Gelişim ULU ÖNDER Liderlik Taylor ödül bilgi darboğaz Dave ULRICH kültür Bob Nelson İlgi Müşteriler vizyon Akın ARSLAN Çalışan yönetimi Liz Zlatuks ikna edici Pazarlama teknoloji strateji para James A. FINKELSTEIN geleceği yaratmak kariyer hazırlık Janelle BARLOW VERİMLİLİK Mehmet Akif Ersoy reform filozof motivasyon Patricia FRIPP Cindy ADAMS entellektüel sermaye Peter Senge öğrenme gelişme eleman seçme Değişim süreci NOEL M. TICHY sorumluluk proaktif STEPHEN R. COVEY Atatürk İstiklal marşı CRM tamirci Satışı kapatmak Peter M. SENGE Terri SJODIN değişim devrim Jorge Luis Borges J. Mİtchell PERRY değişim dönemi PERFORMANS sınırsızlık Stuart WELLS Alışkanlık şikayet Yeni Düşünce çiftci Kuam-Tzu destekleme sanatçı Coca-Cola Verna ALLEE etkililik kültürü profesyonel eğitim balık Tom PETERS KEN SHELTON plan stratejik berraklık parçalar arasındaki ilişkiler Mikelanj vizyoner küresel



Copyright (C) 2007 OnbinOn
rss Firefox
0,058